本报兰州讯（记者 侯琳宣 通讯员 董超 陈倩） 12月15日，作为深入落实“人才强企”战略，进一步加强项目经理队伍建设，提升项目管理水平的重要举措，甘肃建投2025年项目经理能力提升示范培训班正式开班。集团公司党委副书记、总经理胡继河出席开班仪式并作开班第一讲。

胡继河系统分析了当前集团项目管理面临的形势与挑战。他指出，必须全面推进项目精细化管理，持续深化标准化建设，切实筑牢安全防线、夯实质量根基、强化成本管控、优化客户服务、加快数字化转型，全方位提升项目管理能力，进一步夯实企业高质量发展基础。

胡继河强调，项目经理是集团发展的宝贵人才资源。要建立健全优秀项目经理的识别、培养、激励与职业发展机制，全力打造一支“讲政治、懂管理、精技术、善经营”的复合型项目经理队伍。要加快构建统一、科学、透明的项目考核评价体系，尽快出台《项目管理标准化实施手册》，树立“以业绩论英雄”的鲜明导向，让实干者、创效者脱颖而出，为集团公司转型升级、提质增效和可持续发展提供坚实的人才支撑。

本次培训为期四天，开班式以主会场+视频分会场的形式同步召开，158名学员参加主会场培训，线上+线下共计1500余人参加。集团党委副书记、工会主席冯力强主持开班仪式，集团在家领导班子成员李文恩、郭文俊、李明新、张琦、李超参加培训。

培训期间，学员来到阿干镇烂泥沟避险安置点一期工程项目实地观摩，还以兰州财经大学体育馆项目为案例，开展面对面交流学习。通过讲解和研讨，学员充分了解施工工艺、成本管控和智慧化工地建设的问题策略，为今后全面推进项目精细化管理、提升项目履约与管理能力积累了丰富经验。

参训学员纷纷表示，将把学习成果转化为推动项目高效管理的实际行动，严守风险底线，提升专业素养和管理效能，以高度的责任感和使命感，为集团高质量发展提供坚实支撑。

培训由甘肃建投党校承办。